Gabriela Reis

Mentoria Lugar de Potência

Um percurso para reconhecer seus talentos únicos, se reconectar com o que te move e transformar seu trabalho em um espaço de expressão e realização.

Pode ser que você esteja carregando o cansaço de um ciclo profissional que já não faz sentido. Pode ser que você tenha se acostumado a se adaptar e esconder partes de si para ser aceita. Pode ser que você não saiba exatamente o que quer, mas sente que do jeito que está não dá mais. Em qualquer dos casos, essa mentoria é para você.

Na Mentoria Lugar de Potência, olhamos com profundidade para a sua trajetória, reconhecendo ciclos, dores, desejos e talentos. Juntas, vamos identificar padrões que bloqueiam seu potencial, iluminar caminhos possíveis e criar estratégias que respeitem seu ritmo e sua energia.

É um processo sensível e profundo, mas também prático e estruturado: você será guiada por perguntas disparadoras, práticas reflexivas e experimentos intencionais para transformar em realidade a potência que já existe em você.

A mentoria acontece em 3 etapas:

1.

Mapeamento Sistêmico

Escuta profunda para identificar desafios, sonhos e necessidades, construindo uma visão ampla do seu momento e contexto atual;

2.

Investigação Ativa

Aprofundamento em crenças, padrões e estruturas que limitam sua potência, explorando também talentos, valores e paixões para criar uma nova narrativa pessoal;

3.

Experimentação

Desenhamos experimentos que te ajudam a reconhecer o que te energiza e o que te aproxima da sua essência, criando mudanças concretas no seu dia a dia.

Como funciona:

Ao final da Mentoria, você recebe:

Guia de Artefatos: processos, rituais e ferramentas usados durante a mentoria.

Diário de Bordo: registros dos desafios, experimentos, insights e aprendizados.

Gravações de todos os encontros para você revisar sempre que quiser.

O que dizem sobre o meu trabalho:

Por que eu posso te ajudar?

Sou Gabriela Reis, economista pela USP e pós-graduada em Liderança e Gestão de Pessoas. Atuei por anos na comunicação de negócios de impacto socioambiental e, ao liderar equipes em ambientes de alta pressão, descobri minha verdadeira motivação: transformar o trabalho em um espaço mais colaborativo, saudável e significativo. Experimentei novas estruturas e práticas que fortaleceram vínculos, aumentaram o bem-estar e melhoraram os resultados do time, criando um ambiente fértil para conversas maduras, aprendizagem e inovação.

Essa experiência se tornou a base da minha transição de carreira em 2021, quando decidi apoiar outras lideranças na construção de ambientes colaborativos e potentes. Sou facilitadora certificada pelo Instituto Internacional de Segurança Psicológica de Times, com formações em Design Cultural, Design de Conexões, Desenvolvimento Regenerativo e Terapias Corporais e Artísticas. Hoje atuo como mentora, educadora e palestrante, ajudando pessoas e organizações a repensarem o trabalho de forma mais intencional e regenerativa.

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