Descubra uma forma mais saudável e significativa de trabalhar
Eu te ajudo a criar as condições que colocam você (e a sua equipe) no seu lugar de potência, transformando o trabalho em um espaço fértil para a colaboração, a aprendizagem e a evolução conjunta.
Se você quer liderar sem ser atropelada pelas pressões do dia a dia, esta mentoria pode te ajudar a construir um jeito diferente de trabalhar: mais saudável, intencional e com espaço fértil para a sua evolução e a do seu time.
Vamos juntos ampliar seu olhar para atuar de forma mais sistêmica e integrada, saindo do padrão de apagar incêndios para liderar mudanças reais na sua equipe e na sua organização.
Você sente que o trabalho virou um espaço de esforço constante, onde você precisa se encaixar e ainda assim não se sente reconhecido ou realizado? Se você está sentindo que perdeu a conexão com o que te move, essa mentoria é para você.
A Mentoria Lugar de Potência é um convite para resgatar a sua vitalidade, reconhecer seus talentos únicos e criar um caminho profissional alinhado ao que é essencial para você hoje. Uma jornada estruturada que vai te ajudar a transformar o trabalho em um espaço de auto-expressão, pertencimento e contribuição para algo maior.
Sua equipe está desmotivada, dividida ou sobrecarregada, e você não sabe como equilibrar os resultados e o bem-estar do grupo?
A Jornada Pertencer ajuda a fortalecer os vínculos e a criar um ambiente mais seguro e colaborativo, com acordos e papeis bem definidos, para que as pessoas se sintam parte de um mesmo time. Assim, todos deixam de gastar energia tentando se proteger ou se encaixar e passam a vivenciar o trabalho como um espaço de aprendizagem e construção conjunta.
Sua equipe precisa aprender, mas os formatos tradicionais não engajam e o conteúdo não se conecta com a prática? Eu desenho experiências de aprendizagem sob medida, que estimulam a troca, a reflexão e a experimentação conjunta.
Mais do que repassar conteúdos, as trilhas criam oportunidades para que as pessoas aprendam umas com as outras, se conectem com o que é relevante no seu contexto e desenvolvam repertório para lidar com os desafios reais do dia a dia.
Reuniões improdutivas, decisões que não avançam, as mesmas pessoas falam enquanto outras não se envolvem. Já percebeu como os encontros em grupo raramente cumprem seu propósito?
Eu facilito encontros que convidam à escuta, à participação ativa e à construção conjunta, com base nas necessidades e objetivos específicos do projeto. Seja para planejar, decidir ou celebrar, cada momento é desenhado sob medida para apoiar o grupo a avançar de forma estruturada, criativa e conectada aos seus desafios reais.
O que dizem
sobre meu trabalho
Meu trabalho é para você que:
- Sente que a forma como está se relacionando com o trabalho já não preenche mais e deseja repensar o caminho, as lentes e as escolhas.
- É uma liderança que quer construir um ambiente de trabalho onde as pessoas realmente queiram estar - porque se sentem seguras, valorizadas e parte de algo que faz sentido.
- Percebe sua equipe desmotivada, desconectada ou sobrecarregada e busca formas mais eficazes e saudáveis de liderar, se comunicar, colaborar e evoluir em grupo.
- Faz parte de uma equipe ou organização que deseja tornar seus encontros, processos e projetos mais engajadores e produtivos, com experiências que convidam à escuta, à contribuição e à construção coletiva, com criatividade, intencionalidade e propósito.
- Quer aprender a trabalhar em grupo (ou a conduzir um grupo) de forma efetiva e estruturada e, ao mesmo tempo, acolhedora e flexível.
Prazer, sou
a Gabriela
Minha história sempre foi atravessada por uma pergunta: como posso acessar mais da minha autenticidade nas minhas relações? Ao longo da vida, essa busca por pertencimento e auto-expressão foi me conduzindo por caminhos que, mais tarde, se tornaram a base do meu propósito profissional.
Sou economista pela USP e pós-graduada em Liderança e Gestão de Pessoas. Atuei por anos na comunicação de negócios de impacto socioambiental e, ao liderar equipes em ambientes de alta pressão, descobri minha verdadeira motivação: transformar o trabalho em um espaço mais colaborativo, saudável e fértil para a expressão do potencial individual e coletivo. Comecei a experimentar novas estruturas e práticas que fortaleceram vínculos, aumentaram o bem-estar e melhoraram os resultados do time, criando um ambiente propício para conversas maduras, aprendizagem e inovação.
Essas experiências se tornaram a base da minha transição de carreira em 2021, quando decidi apoiar outras lideranças na construção de ambientes colaborativos e potentes. Sou facilitadora certificada pelo Instituto Internacional de Segurança Psicológica de Times, com formações em Design Cultural, Design de Conexões, Desenvolvimento Regenerativo, Autogestão e Abordagens Corporais e Artísticas em Psicologia Analítica. Hoje atuo como mentora, educadora e palestrante, ajudando pessoas e organizações a repensarem o trabalho de forma mais intencional e regenerativa.